1、行政人员在履行行政责任时,常常会面对主观行政责任与客观行政责任之间的冲突,也就是( )之间的矛盾与冲突。
A.对上级负责与对民众负责
B.对组织负责与对上级负责
C.对组织负责与对个人负责
D.对上级负责与对个人负责
2、公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和( )。
A.文化性事务
B.教育性事务
C.社会性事务
D.军事性事务
3、一般认为,组织中的个体差异性与组织的创造力和创新()。
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D弱相关
4、下列情况下,适合使用单向沟通的是( )。
A.时间比较充裕,但问题比较棘手
B.沟通客体对解决方案的接受程度至关重要
C.沟通客体的态度不会影响事情走向的情形
D.沟通客体能对解决问题提供有价值的信息和建议
5、军事活动是一种管理活动,刘伯承元帅曾经说“五行不定,输的干干净净”,说明管理活动必须坚持( )。
A.人本原理
B.责任原理
C.适度原理
D.系统原理
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1、【答案】B
【解析】主观行政责任是指公共行政人员对自身及行政行为所感受到的内在责任,包括对忠诚、良心以及认同的信仰,A、D排除;客观行政责任是指法令规章以及上级交付的客观应尽的义务责任,包括公共行政人员对上级的责任、公共行政人员对民选代表和选举的官员的责任、公共行政人员对公民的责任,C排除,B项正确。故本题正确答案选B。
2、【答案】C
【解析】公共事务的类别包括:①社会政治事务(社会公共层面上的政治事务);②社会经济事务(社会公共层面上与整个经济运行直接有关的事务);③狭义的社会事务(在社会公共层面非政治、非经济的事务,通常的社会事务即在此)。C项正确,当选。不包括文化性事务、教育性事务及军事性事务。ABD项错误,排除。
因此,选择C选项。
3、【答案】A
【解析】异质化群体效率更高,创造性更强,因此组织中个体差异性与组织的创造力和创新正相关。A选项说法正确,B、C、D说法错误。故本题正确答案选A。
4、【答案】C
【解析】单向与双向沟通在企业管理中有不同的作用。一般情况下,在要求接收者接受的信息准确无误时,或处理重大问题时,或做出重要决策时,宜用双向沟通。而在强调工作速度和工作秩序,或者执行例行公务时,宜用单向沟通。单向沟通可以解决问题时说明问题与信息接收者的态度几乎无关,C选项说法符合题意;A、B、D项均是双向沟通适用的条件。故本题正确答案选C。
5、【答案】D
【解析】刘伯承元帅所说的“五行”是指任务、我情、敌情、时间、地形,“五行”相辅相成,缺一不可,反映了系统原理,要抓住整体。故本题正确答案选D。
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