（一）招聘采取笔试、面试和试讲三种形式结合进行，笔试、面试、试讲比重为3:2:5，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×20%+试讲成绩×50%。

（二）招聘程序

1.报名

考生递交个人简历及相关证明材料以及填写好的《云南省玉溪实验中学教师招聘信息登记表》（空表附后），将材料发送到ynsyxsyzx@126.com。学校组织资格审查和人员筛选，确定进入笔试人员名单。

2.笔试。资格审查通过的考生进入笔试。

3.面试与试讲。考生按笔试成绩高低进入面试与试讲。

4.确定拟聘用人员。根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。

5.体检。参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃的考生按考核综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

6.政审。

7.签订劳动合同

政审通过后，没有问题反映或反映的问题不影响劳动合同签订的，办理相关手续；反映的问题影响合同签订的，不予办理。

拟录用人员在接到通知后，必须在规定的时间内与玉溪实验中学签订劳动合同。若拟录用人员逾期不签订合同、签订合同后在试用期内提出解约或试用期满后考核不合格者，则重新确定综合成绩排名依次顺位为拟录用人员。

四、招聘考核时间、地点、咨询电话

本次招聘考核时间：2023年4月（具体日期根据学科安排提前电话通知。若未招满，将再次组织招聘考核）

考核地点：待电话通知

咨询电话：0877-2292126

五、组织领导

玉溪实验中学招聘教师工作在玉溪一中教育集团纪委的监督下开展，为做好招聘工作，特成立玉溪实验中学2023年招聘教师工作领导小组。

组长：玉溪实验中学校长

成员：玉溪实验中学理事会、副校长、办公室及各学科组负责人

六、纪律要求

1.考生提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消报名、考试或录用资格。

2.报名后，考生应保持报名时提供的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

附：云南省玉溪实验中学教师招聘信息登记表.docx

云南省玉溪实验中学

2023年3月27日