红塔证券股份有限公司2022年校园招聘公告

红塔证券股份有限公司由红塔集团等国内知名企业共同发起，并经中国证监会批准设立的综合类证券公司，股东背景强大，实际控制人为中国烟草总公司。公司总部位于昆明，全国各地设有61家证券营业部、3家分公司，3家全资子公司、1家控股子公司。

公司秉承“拼搏进取、不负韶华”的企业精神，遵循“稳健、创新、磨砺、聚变”的经营哲学，倡导“追求卓越、诚信为本”的核心价值观，坚持“不拒众流 方成江海”的用人理念，以良好的文化积淀护航公司规范经营，不断增强公司高质量发展的韧劲和动力，为公司市场地位的提升和员工职业发展努力奋斗。

公司期待金融精英的加盟，携手发展，共赢未来！

一、招聘部门、岗位和相关信息

(一)学历要求

2021-2022年毕业生（未与其他单位签署过劳动合同）；

国内学历须学位证、毕业证和学籍认证齐全，国境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证明。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律，品行端正，无违背社会公德等不良行为;

3.热爱证券行业工作，身体健康，吃苦耐劳，综合素质高;

4.符合招聘岗位的相关要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

5.不得报考构成回避关系的招聘岗位。应聘者如与红塔证券职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，红塔证券将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。

二、招聘程序

(一)网络报名

1.报名时间：2022年8月24日--2022年9月6日24:00止，逾期不再受理。

2.请应聘人员登录红塔证券官网招聘专栏 (http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index) 进行报名。应聘人员如与报考单位员工有亲属关系的，填写报名信息时须如实填写。

3.应聘者所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效。

(二)资格审查

1.公司人力资源部会同需求部门对应聘者申请信息进行资格审查和履历分析，确定进入笔试环节人选。不符合招聘条件者不另行通知。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格;若已被录用，解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

(1)招聘中发现未达到应聘条件，或在招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(2)在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。

(三)组织考试

1.考试科目包括笔试和面试，结合招聘工作需要采取网络线上或现场组织考试。笔试、面试成绩均为100分，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算应聘人员的总成绩。

进入笔试、面试的人选均按一定的比例择优确定，按照分数高低排序。

2.请务必保持手机等设备通讯畅通。具体考试日程安排以公司官方渠道的邮件、短信通知为准。

(四)考察

校招人员需提供毕业院系出具的相关鉴定意见。在考察中发现拟录用人员有诉讼、信用风险、商业利益冲突等情况的，经招聘工作小组确认是否作为拟录用人选。

(五)公示与录用

根据招聘人员考试总成绩，确定拟录用人员名单，并将拟录用人员信息在公司官网上公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

拟录用人员放弃入职或被取消录用资格，可按同一招聘岗位总成绩从高到低依次排序统一补录一次，经考察、体检合格、公示无异议后补录。

(六)其他事项

1.请在红塔证券官网招聘专栏、公司微信公众号查看招聘公告及相关事项，因查看转载的招聘信息造成的一切后果，由本人负责。

2.应聘过程中，请通过本人邮箱或短信查询情况，通过相应招聘环节的人员请在规定时间内确认是否参加下一环节，逾期未确认者视为自动放弃。

3.若受疫情防控等客观因素影响，必要时将对招聘有关工作安排进行适当调整，并在红塔证券官网招聘专栏公告。请随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备，并严格执行，确保能够按时参加面试。面试当天凡不符合疫情防控要求的，不得参加，请理解、支持和配合。

三、招聘咨询联系电话

若存在疑问，请在工作日咨询。

(一)报名咨询电话：0871-63577923(9：00-17：00)

(二)监察人员电话：0871-63577936(9：00-17：00)

本招聘信息解释权归红塔证券。

红塔证券股份有限公司

2022年8月23日

原文来源于https://mp.weixin.qq.com/s/94JJYSq-0tvx6xV2dPP00A