政绩是干部在任职期间的业绩、功绩，取得政绩是不断进步的基础，也是获得组织肯定、赢得人民信任、积累执政经验、提升工作本领的重要检验。

政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，对年轻干部而言，有什么样的政绩观，就有什么样的工作方式，就会收获什么样的名声和口碑。

共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。

这种为民造福的政绩观，根源于马克思主义唯物史观的基本原理，根源于我们党的初心使命和根本宗旨，根源于我国社会主义制度的性质，也根源于人民群众对党和政府的期盼。

我们的干部在谋划和推进工作时，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。

为什么要树立正确政绩观
 

（时代背景）当前，百年变局和世纪疫情相互交织，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力的复杂形势，如何统筹好疫情防控和经济社会发展，勇于直面问题，不断解决问题、破解难题，干出真正得到人民认可、经得起历史检验的政绩，是摆在广大年轻干部面前的一道难题。

（年轻干部本身特点）年轻干部是党和国家事业发展的生力军，在各项建设中担负着重要使命，树立和践行正确政绩观尤为重要。
 

年轻干部只有树立和践行正确政绩观，时刻想着为党分忧、为国奉献、为民造福，多为人民做实事，多为后人干好事，才能让组织认可、让群众满意，成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。

（现实问题）从现实情况看，大多数同志都能在工作中自觉务实功、出实招、求实效，但也有一些干部做事动机并不那么纯正，把做事和个人名利捆绑在一起，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，热衷于“造势一时”，而不是“造福一方”。

如何树立正确政绩观
 

树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。

各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。

从思想境界看，正确政绩观要求跳出个人利益考量。老英雄张富清，从部队转业后就像一块砖，哪里有党的事业需要就往哪里搬，从粮食局到三胡区，从卯洞公社到外贸局，最后再到建设银行，不求显赫、不为功名，踏踏实实把每一项工作做好。功成不必在我，实际上就是要处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。想要干事、想出政绩是对的，但不能为了出政绩都要自己另搞一套。正确政绩观意味着，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡个人名与利，不因付出索回报，不为闻达而钻营。

从个体价值看，正确政绩观要求履行好个人责任。功成不必在我不是消极、怠政、不作为，而是需要以功成必定有我的担当精神积极作为、正确作为。干部就要有担当，“芝麻官”照样有“千钧担”。凡是对党和人民有益的事，不管能不能在自己手中开花结果，都要积极地做、科学地做。对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终。不管能不能在自己任期内出成绩，都毫不动摇地守土有责、守土负责、守土尽责。出“功成”之力，而不求“功成”之誉。

从历史耐心看，正确政绩观意味着保持历史耐心和战略定力，甘于做铺垫性的工作、抓未成之事。一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干。无论是持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，还是推进能源低碳转型、实现碳达峰碳中和目标，很多事业的推进都难以毕其功于一役，需要谋划长远、干在当下。共产党人抓任何工作，都要有久久为功、利在长远的耐心和定力。只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。

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