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根据工作需要，云南省安宁监狱决定面向社会开展2022年警务辅助人员招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　1、岗位说明

　　招聘岗位为在云南省安宁监狱协助民警从事行政事务、技术支持、警务保障及协助开展执法执勤和其他警务活动等。辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

　　本次共招聘警务辅助人员40人，具体见附后招聘岗位明细表。

　　2、用工方式

　　警务辅警采取劳务派遣用工形式，由云南睿寅人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。 

　　3、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪前科和违法经历;

　　3.身体健康，体态端庄，男性年龄在18至40岁之间，身高168cm以上；女性年龄在18至40岁之间，身高155cm以上；

　　4.具有中专及以上文化程度，具体要求根据附后招聘岗位明细表；

　　5.部分有专业要求岗位需符合岗位要求；

　　5.医疗技术岗具有相关医学专业执业资格证书；

　　6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力，适合工作岗位需要；

　　7.退伍军人、警官院校毕业生、见义勇为人员、党员、有辅警经验工作者优先聘用。

 

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考。

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员。

　　4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。

　　5.有直系亲属、三代以内旁系血亲因犯罪在云南省安宁监狱服过刑的人员。

　　6.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的人员。

　　7.有个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8.有纹身的。

　　9.其他不适合从事警务辅助工作的。 

　　4、招聘程序

　　（一）报名。

　　报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。每人仅限报考一个岗位，具体岗位名称见附后招聘岗位明细表。

　　（1）报名时间。

　　2022年2月11日至2月23日，工作日每天上午9时至下午17时

　　（2）报名方式

　　电话联系获取报名表（李老师，15887102139）或加入招聘QQ群672456264获取

　　（3）报名材料

　　报考人员需提供报名表、身份证、毕业证（学历证）、退伍证（如有）、见义勇为证明（如有）、辅警工作经历证明（如有）、相关职业资格证书（医疗技术岗必须提供）

　　（二）资格审查。

　　资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　（三）笔试。

　　采取闭卷方式，总分100分。内容包括相关专业知识、安全法律法规、基本法律知识、计算机基本应用、时事政治、写作能力等。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　疫情防控要求：参加笔试人员需提供笔试前三天内行程卡及健康码（彩色打印），全程佩戴口罩，承诺14天内未去到过或接触过中高风险地区人员。接触过高危地区人员需提供近七天内两次核酸检测报告。如因隐瞒不报导致疫情风险的，将严格按照相关法律法规严肃处理。

　　（四）体能测试。

　　笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数2:1的比例确定人员进入体能测试环节。

　　体能测试为达标制，采取一票否决。达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。

　　体能测试项目及标准：

　　男性：1000米跑——标准：30岁（含）以下≤4′25″，31岁（含）以上≤4′35″。

　　纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。

　　女性：800米跑——标准：30岁（含）以下≤4′20″，31岁（含）以上≤4′30″。

　　纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

　　体能测试时间、地点另行通知。

　　（五）面试。

　　资格审查、笔试、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

　　面试时间、地点另行通知。

 

　　（六）体检和考察政审。

　　体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

　　体检（含核酸检测）由云南睿寅人力资源服务有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费（含核酸检测费）用由报考人员自行承担。

　　考察政审由云南睿寅人力资源服务有限公司统一提供人员相关信息到公安机关进行政审。

　　（七）递补。

　　体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

　　（八）聘用。

　　拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与云南睿寅人力资源服务有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。 

　　5、注意事项

　　（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。 

　　6、待遇保障

　　此次招聘的警务辅助管理岗位工资按“三类勤务辅警”标准全额保障：

　　医疗卫生岗辅警：工资标准约为6000.00元/月（含“五险一金”个人及单位缴纳部分、意外伤害保险）

　　其他岗位辅警：工资标准约为5100.00元/月（含“五险一金”个人及单位缴纳部分、意外伤害保险）。

　　每工作满一年每月增加工龄工资100元。试用期间工资按照80%发放。

　　本公告由云南省安宁监狱、云南睿寅人力资源服务有限公司负责解释。

　　云南省安宁监狱

　　云南睿寅人力资源服务有限公司 

　　2022年2月10日

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